Забудьте о своей проблеме раз и навсегда!
Мы перезвоним Вам за 10 секунд. Бесплатно.
апр 24
На 17:19 есть 3 места для записи к лучшему трудовому юристу/адвокату в СПб и области БЕСПЛАТНО - 24/7
Москва и МО
8 (495) 150-04-75
Санкт-Петебург и ЛО
8 (812) 748-23-61
апр 24
На 17:19 есть 3 свободных места для записи
к профильному юристу/адвокату БЕСПЛАТНО - 24/7 - 8 (812) 748-23-61
Все услуги
Сфера специализаций
Абсолютно бесплатно!
До 26.04.2017
Консультация юриста по трудовому праву
от 0 рублей
от 3 500 рублей
Честный прогноз по решению вашей проблемы
Ответы на любые имеющиеся вопросы
Анализ договора и документации
Подробнее →
Заказать обратный звонок
Скидка 50%
До 26.04.2017
Письменная консультация
от 2 500 рублей
от 5 000 рублей
Полная письменная консультация
Ответы на все ваши правовые вопросы
Выдержки из закона с пояснениями
Подробнее →
Заказать обратный звонок
Выгодная скидка!
До 26.04.2017
Исковое заявление и подача в суд
от 2 900 рублей
от 5 000 рублей
Анализ договора и документации
Составление текста документа с выдержками из законодательства
Выявление рисков, анализ судебной практики
Подробнее →
Заказать обратный звонок
Лучшая цена в городе!
До 26.04.2017
Представление интересов в суде
от 9 700 рублей
от 15 900 рублей
Подготовка всех необходимых документов и их подача в суд
Представительство в суде без вашего участия
Получение положительного решения
Подробнее →
Заказать обратный звонок
Консультация юриста по трудовому праву
До
от 0 рублей
Письменная консультация
До
от 2 500 рублей
Исковое заявление и подача в суд
До
от 2 900 рублей
Представление интересов в суде
До
от 9 700 рублей
Защита интересов работодателей – сфера, в которой «ВЫСШЕЙ ИНСТАНЦИИ» нет равных!

Как работодателю защитить себя в трудовом споре с сотрудником? Неужели все органы и инстанции на защите прав работников? Защита прав и интересов работодателей – права очень сложная и специфичная область российского законодательства, но тем не менее есть отличные специалисты, способные обеспечить надёжную защиту и безоговорочную победу в любой конфликтной ситуации! Практика «ВЫСШЕЙ ИНСТАНЦИИ» в защите прав работодателей насчитывает почти 10 лет упорной, тяжелой и результативной работы! Наши юристы по трудовым спорам знают все особенности и тонкости защиты работодателей от работников. На нашем счету множество отраженных исков работников, десятки сэкономленных миллионов работодателей! Мы знаем, как защитить работодателя не только максимально эффективно, но и в сжатые сроки! Звоните, наши специалисты уже на первой консультации по защите прав работодателя предложат максимально выгодные схемы разрешения вашей ситуации!

Какие права имеет работодатель?

Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель имеет следующие права по отношению к своим сотрудникам:

  1. Заключать, изменять, расторгать трудовые договоры с сотрудниками на условиях, установленными Кодексом и ФЗ
  2. Поощрять работников за эффективность и добросовестность
  3. Требовать от сотрудников исполнения трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу компании и работодателя
  4. Привлекать сотрудников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Кодексом и ФЗ

отзывы реальных людей о «высшей инстанции»
Это не вымысел и не шутка. Вся информация находится в свободном доступе. Сделайте самостоятельные выводы и примите верное решение.
Читать
Читать
Читать
Читать
Читать
Читать
Нужен срочный ответ на вопрос?
Введите номер — перезвоним через 10 секунд. БЕСПЛАТНО.
Закрыть
Вы находитесь на сайте юридической компании №1 в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Не сомневайтесь, мы уже знаем, как решить Вашу проблему.
Вы еще читаете этот текст, а мы УЖЕ подбираем профильного специалиста, который ответит на все Ваши вопросы и предложит идеальную и безупречно эффективную стратегию достижения цели.
Закрыть ×
Новое сообщение

У нас есть отличное предложение для вас!

Просто оставьте свой номер или позвоните нам сами! Первые 5 клиентов получат юридическую помощь по защите прав работодателей на очень выгодных условиях!

Заказать звонок трудового адвоката
5