Время когда была закеширована эта страница: 2021/05/26 19:01:28
Высшая Инстанция
Топ-3 в Pravo.ru
2017-2018
Юридический центр услуг по трудовому праву
×
100% качественный юр. услуги по трудовым спорам!

Каждый работающий человек имеет отношение к трудовому праву, и нередко возникают какие-то вопросы или даже конфликты, связанные с данной сферой. Разобраться самостоятельно, восстановить справедливость или выиграть спор с работодателем – правда очень сложно! Без услуг юриста по трудовому праву просто не обойтись!

Обратитесь в «ВЫСШУЮ ИНСТАНЦИЮ» еще на первых этапах! Возник вопрос, нужна консультация по трудовому праву? Звоните нам – наши юристы выслушают вашу ситуацию и предложат максимально выгодные пути решения! С 2008 года наши специалисты работают в данной сфере, поэтому вы можете быть уверены, что юристы «ВЫСШЕЙ ИНСТАНЦИИ» решат проблему любой сложности в вашу пользу!

ЮридическийКонсорциум 10 лет
8 (812) 748-23-62 8 (495) 150-04-75
Вы можете сохранить нашу электронную визитку прямо в телефон всего в три клика:
  1. Кликните по кнопке и дождитесь загрузки файла
  2. Откройте его и выберите аккаунт для сохранения
  3. Готово! Ваш личный консультант у вас в кармане!
Скачать

Генеральный директор, владелец компании в Топ-3 Pravo.ru. Известный эксперт в СМИ.

Полный спектр услуг по трудовым вопросам

Не тратьте время на чтение! Звоните сейчас!
Профильные трудовые юристы знают решение вашей проблемы 100% эффективная работа!

Отзывы реальных людей о «Высшей Инстанции»

За каждым отзывом —реальный человек, реальное дело, реальный результат.
  • 21.12.2017
    Андрей Викторович

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Обращался за консультацией в связи с возникновением субсидиарной ответственности. Получил исчерпывающую информацию и узнал, какие движения возможно предпринять в данной ситуации.
  • 07.04.2018
    Владимир

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Приходил по вопросу регистрации объекта на СНТ и получил в «Высшей инстанции» четкий ответ, как это правильно сделать и подробные разъяснения по стоимости. Фирма понравилась. Осталось приятное впечатление.
  • 14.12.2017
    Лариса Федотова
    Апелляционное определениеРешение суда
    Обращалась, чтобы восстановить границы участка во Всеволожском районе. Пришлось делать это через суд. Получилось только со второй попытки, но юристы хорошо сработали и помогли не потерять еще больше времени. Постоянно держались со мной на связи. Результат получен, надеюсь, больше не придется судиться.
  • 07.02.2018
    Андрей

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Обращался по поводу межевания, составления договора дарения на землю и снятия с регистрации умершего человека. Получил от юриста Николая исчерпывающие ответы на все вопросы. Сотрудник был доброжелателен и внимателен.
  • 17.02.2018
    Егор

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Обращался в «Высшую инстанцию» за консультацией по вопросам расторжения брака и выполнения условий брачного договора. Получил исчерпывающие ответы от генерального директора компании. Ситуация прояснилась, все понравилось, и думаю, скоро заключим договор на сопровождение этого процесса
  • 09.02.2018
    Виктор

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Вопрос был по восстановлению рабочего стажа и начислению пенсии. Проконсультировали, как поступить, что учесть и сколько это стоит. Обслуживание очень понравилось: качественно, четко и лаконично. Общался сначала с Владиславом, затем – с Ириной. Всё юридически грамотно, каждый по своей сфере все разъяснил. Впечатление осталось приятное
  • 05.02.2018
    Александр

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Обратились в эту фирму после постройки гостевого дома на дачном участке. Проблема была в отсутствии разрешения на строительство. Нам провели прекрасную консультацию по этому вопросу, и теперь мы точно знаем, как исправить ситуацию, какие дальнейшие шаги сделать
  • 27.11.2017
    Ольга Ульянова

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Обратилась в эту юр.фирму, чтобы увеличить долю в наследстве и признать одного из наследников недостойным. Дали гарантию на 1/2 доли наследства, а получили в результате 2/3! Несказанно счастлива и благодарна этим юристам! В дальнейшем обязательно буду обращаться еще, если что случится.
  • 20.12.2017
    Максим Мартынов

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Обращался в качестве юр.лица за консультацией. Получил профессиональные разъяснения по делу и разобрался в законах, которые могу использовать в этой ситуации. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество с "Высшей Инстанцией".
  • 20.12.2017
    Игорь Гаврилович

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Получил хорошую консультацию по своему вопросу, убедился в необходимости готовить документы в суд.
  • 01.02.2018
    Инга

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Приходила в эту фирму с вопросами по оформлению земельного участка по членскому договору. Консультацию провел генеральный директор компании, Иван Вадимович. Теперь у меня составлена полная картина происходящего. Консультация очень подробная, с изложением всех возможностей и опасностей в моем деле. Понравилось
  • 27.01.2018
    Андрей

    Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/www-root/data/www/xn----7sbbf6ab7ab4ael4cr4b1dj.xn--p1ai/wp-content/themes/zem-pr/includes/reviews.php on line 11
    Обратились с супругой в «Высшую инстанцию» по одному вопросу, связанному с ЖКХ. Нас бесплатно проконсультировал юрист Владислав. При этом консультация была достаточной по времени и очень подробной. Нам бесплатно помогли во всем разобраться
Еще больше отзывов вы найдете на Yell, Jams, Jobrate, SPR, Tulp, Yandex и других площадках. Но согласитесь - важно не количество отзывов, а их качество и подлинность. За каждым отзывом о «Высшей Инстанции» стоит реальный человек. Не верьте на слово, свяжитесь с авторами отзывов. Они подтвердят, что «Высшая Инстанция» действительно:
  • Отвечает за каждое свое слово и действие
  • До конца отстаивает интересы клиентов
  • Побеждает, казалось бы, в самых безнадежных делах
Выбор за вами. И мы искренне желаем вам сделать его правильно!
Лучший результат трудового спора!
100% защита от увольнения, невыплаты з/п, дискриминации или возврат денег!
  • На нашем счету победы в трудовых спорах с крупнейшими компаниями
  • Максимальные взыскания с работодателя+неустойки и моральный ущерб
  • Тесное сотрудничество с уполномоченными инстанциями, трудовой инспекцией
  • Преодоление бюрократических проволочек благодаря опыту и связям
  • Эффективно защищаем работодателей от незаконных действий сотрудников и конкурентов
На 16:00 есть 4 места для записи к ведущему трудовому юристу в СПб и ЛО. Бесплатно! 24/7
Или просто наберите наш номер:
Выиграем трудовой спор или вернем деньги x2*
  • Ведущие юристы по трудовому праву в СПб и ЛО! 100% разрешение трудового спора с работодателем!
  • Взыскание заработной платы, премий, отпускных, пособий! Предоставляем юридические услуги по охране труда!
Бесплатная консультация
Успейте сегодня!
На есть
места для записи к ведущему трудовому юристу в СПб и области бесплатно - 24/7
Введите номер и получите помощь бесплатно!
Забудьте о своей проблеме раз и навсегда!  10 секунд! И на Вашем телефоне появится наш номер!
Или просто кликните по номеру:Или наберите наш номер: 8 (812) 748-23-62
Главное

Услуги трудового юриста обеспечат полное решение ваших проблем с работодателем!

Ведущие юристы, юристы по трудовым вопросам! «ВЫСШАЯ ИНСТАНЦИЯ» предлагает полный спектр юридических услуг по трудовому праву. Сделаем максимум, чтобы добиться для вас желаемого результата! Услуги трудового юриста, юриста: переговоры с оппонентами, ведение споров с начальником, суд с работодателем, документальное сопровождение по трудовому спору, признание увольнения незаконным, бесплатные юридические консультации по вопросам трудового права онлаин, взыскание заработной платы, премий, отпускных, декретных, компенсаций. Юридические услуги при сдельной оплате труда. Работаем на 100% результат! Уже более 1500 выигранных дел. Налаженные связи с трудовой инспекцией позволяют нам получать нужное и законное решение в кратчайшие сроки. Юридические услуги по трудовому праву – специализация, в которой нам просто нет равных! Убедитесь в этом сами. С вас – звонок в наш юридический центр, с нас – победа по вашему делу!

Подробнее

Важно знать: подробно о рисках и способах избежать их

Можно ли защитить свои рабочие права?

Трудовые споры в нашей стране явление постоянное. Регулятором взаимоотношений нанимателя и работника является Трудовой кодекс РФ. Но, в регламентировании прав и обязанностей участников трудовых отношений разобраться непрофессионалу будет сложно.

Для этого и существуют профильные трудовые юристы, которые могут стать на защиту ваших интересов!

Часто, причиной трудового спора становится незаконное увольнение. В результате деятельности профессионального юриста работник восстанавливается на прежнем месте и получает компенсацию.

Нередки конфликты при необоснованном отказе приема на работу. Но самые распространенные споры в нашей стране это невыплаты заработной платы.

Получите свои заработанные деньги при помощи трудового юриста — не пускайте ситуацию на самотек!

Что может предложить трудовой юрист?

  • юридическая консультация по трудовому праву;
  • анализ трудовых договоров;
  • ведение переговоров между сторонами, в том числе и с помощью официальной переписки;
  • составление документов претензионного порядка, а также документов, необходимых для подачи в суд;
  • помощь в написании жалоб на незаконные действия работодателя в судебные, а также в государственные и контролирующие органы;
  • результативная помощь в достижении мировых соглашений;
  • юристское представительство в суде;
  • профессиональная защита интересов, как наемных работников, так и работодателей в разбирательствах любого уровня и формата;

Некоторые юридические компании, как «Высшая Инстанция» предоставляют бесплатные консультации. Есть вопросы? Позвоните прямо сейчас!

Почему нужен именно профильный юрист?

Есть хорошие многопрофильные юристы или юристы по семейному право. Но согласитесь, не пойдете же вы к гастроэнтерологу, если у вас болят глаза? Нужно обращаться к профильному специалисту, которые знает все нюансы трудового права. Лучше в компанию с репутацией и опытом работы.

В «Высшей Инстанции» работают только профильные юристы, специализирующиеся в конкретных категориях права. Мы на протяжении 10 лет выигрываем для наших клиентов трудовые споры.

Виды трудовых споров по правоотношениям

Отметим, что есть трудовые споры появляющиеся в ходе нарушения трудовых отношений. Например, невыплата зарплаты, задержка выдачи трудовой книжки, незаконное увольнение и пр.

Вторая группа намного шире — это конфликты, возникающие из-за правонарушений связанных непосредственно с трудом. В частности споры:

  • нарушения отношений по организации и управлению трудом;
  • нарушения отношений по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации у данного работодателя;
  • нарушения отношений по трудоустройству у работодателя;
  • нарушения социально-партнерских отношений;
  • нарушения отношений по участию работников в управлении профсоюзной организацией;
  • нарушения отношений в части материальной ответственности сторон трудового договора;
  • нарушения отношений по надзору и контролю;
  • нарушения отношений по разрешению трудовых споров;
  • возникающие из-за нарушения отношений по обязательному социальному страхованию;
Пожалуйста, выберите способ связи со специалистом для решения своей проблемы:
закрыть
Актуальные акции! Предложения действительны до
Услуги трудового юриста сегодня со скидкой
от 0
от 3 500 р.
Консультация юриста по трудовому праву
Читать подробнее
Абсолютно бесплатно!
До
Что входит:
Честный прогноз по решению вашей проблемы
Ответы на любые имеющиеся вопросы
Анализ договора и документации
Хотите подробностей? Мы расскажем!
от 2 500
от 5 000 р.
Письменная консультация
Читать подробнее
Скидка 50%
До
Что входит:
Полная письменная консультация
Ответы на все ваши правовые вопросы
Выдержки из закона с пояснениями
Хотите подробностей? Мы расскажем!
от 2 900
от 5 000 р.
Исковое заявление и подача в суд
Читать подробнее
Успейте воспользоваться!
До
Что входит:
Анализ договора и документации
Составление текста документа с выдержками из законодательства
Выявление рисков, анализ судебной практики
Хотите подробностей? Мы расскажем!
от 9 700
от 15 900 р.
Представление интересов в суде
Читать подробнее
Лучшая цена в городе!
До
Что входит:
Подготовка всех необходимых документов и их подача в суд
Представительство в суде без вашего участия
Получение положительного решения
Хотите подробностей? Мы расскажем!
Перезвонить?
Звонок поступит через секунд

Политика конфиденциальности

Оставляя данные на сайте, Вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности и защиты информации

Защита данных

Администрация сайта «Высшая Инстанция» (далее - Сайт) не может передать или раскрыть информацию, предоставленную пользователем (далее Пользователь) при заполнении и отправке полей форм Сайта и использовании функций сайта третьим лицам, кроме случаев, описанных законодательством страны, на территории которой пользователь ведет свою деятельность.

Получение персональной информации

Для коммуникации с представителями Сайта пользователь обязан внести некоторую персональную информацию в соответствующие поля формы.

Использование персональной информации

Сайт использует личную информацию Пользователя для обслуживания и для улучшения качества предоставляемых услуг. Сайт прилагает все усилия для сбережения в сохранности личных данных Пользователя. Личная информация может быть раскрыта в случаях, описанных законодательством, либо когда администрация сочтет подобные действия необходимыми для соблюдения юридической процедуры, судебного распоряжения или легального процесса необходимого для работы Пользователя с Сайтом. В других случаях, ни при каких условиях, информация, которую Пользователь передает Сайту, не будет раскрыта третьим лицам.

Коммуникация

После того, как Пользователь оставил данные, он получает сообщение, содержащее контактные данные компании, представленной на Сайте.

Ссылки

На сайте могут содержаться ссылки на другие сайты. Сайт не несет ответственности за содержание, качество и политику безопасности этих сайтов. Данное заявление о конфиденциальности относится только к информации, размещенной непосредственно на сайте.

Безопасность

Сайт обеспечивает безопасность и конфиденциальность контактных данных Пользователя от несанкционированного доступа.

Уведомления об изменениях

Сайт оставляет за собой право вносить изменения в Политику конфиденциальности без дополнительных уведомлений. Нововведения вступают в силу с момента их опубликования. Пользователи могут отслеживать изменения в Политике конфиденциальности самостоятельно.