Забудьте о своей проблеме раз и навсегда!
Уже набираем ваш номер... Звонить?
×
июн 24
На 18:31 есть 2 места для записи к лучшему трудовому юристу/адвокату в СПб и области БЕСПЛАТНО - 24/7
Москва и МО
8 (495) 150-04-75
Санкт-Петебург и ЛО
8 (812) 748-23-61
июн 24
На 18:31 есть 3 свободных места для записи
к профильному юристу/адвокату БЕСПЛАТНО - 24/7 - 8 (812) 748-23-61
Все услуги
Сфера специализаций
Абсолютно бесплатно!
До 26.06.2017
Консультация юриста по трудовому праву
от 0 рублей
от 3 500 рублей
Честный прогноз по решению вашей проблемы
Ответы на любые имеющиеся вопросы
Анализ договора и документации
Подробнее →
Заказать обратный звонок
Лучшее предложение
До 26.06.2017
Расторжение трудового договора с учётом ваших интересов
от 16 900 рублей
от 25 000 рублей
Переговоры с работодателем
Консультации на всех этапах
Взыскание зп, премий, отпускных, пособий, компенсаций
Подробнее →
Заказать обратный звонок
Только до конца недели!
До 26.06.2017
Исковое заявление и подача в суд
от 2 900 рублей
от 5 000 рублей
Анализ договора и документации
Составление текста документа с выдержками из законодательства
Выявление рисков, анализ судебной практики
Подробнее →
Заказать обратный звонок
Выгодная скидка!
До 26.06.2017
Представление интересов в суде
от 9 700 рублей
от 15 900 рублей
Подготовка всех необходимых документов и их подача в суд
Представительство в суде без вашего участия
Получение положительного решения
Подробнее →
Заказать обратный звонок
Консультация юриста по трудовому праву
До
от 0 рублей
Расторжение трудового договора с учётом ваших интересов
До
от 16 900 рублей
Исковое заявление и подача в суд
До
от 2 900 рублей
Представление интересов в суде
До
от 9 700 рублей
Сокращение? Увольнение? 100% Восстановление в должности на работе!

Только победные дела в суде о восстановлении в должности. Подаём безупречное заявление о восстановлении на работу незаконно уволенного сотрудника. Успешно решаем споры о восстановлении на работе в вашу пользу. Гарантируем, что в вашей трудовой книжке появится запись о восстановлении на работе по суду уже через месяц. Мы самостоятельно собираем все документы при восстановлении на работу. Подготавливаем всю процессуальную документацию: заявление, иск о восстановлении на работе по суду, жалоба на решение суда о восстановлении на работе, ходатайство восстановления в должности и так далее. Полностью контролируем исполнение решений о восстановлении на работе. Трудовые юристы обеспечат восстановление на работе беременной женщины, директора, после сокращения, незаконно переведённого работника, восстановление на работе после увольнения по собственному желанию и так далее. Остались вопросы? Звоните! Консультация до конца недели – за счёт компании! Успейте получить юридическую помощь БЕСПЛАТНО!

Сегодня найти честного и профессионального юриста непросто. Но вам повезло! Вы попали туда, куда нужно! Просто оставьте свой номер:

Наш лучший специалист перезвонит вам в течение 10 секунд и ответит на все вопросы, а также предложит наилучший вариант решения проблемы. Это бесплатно!

Сегодня найти честного и профессионального юриста непросто. Но вам повезло! Вы попали туда, куда нужно! Просто оставьте свой номер:


Каков порядок восстановления на работе незаконно уволенного сотрудника?

Если у работодателя и работника возникают трудовые споры, восстановление на работе возможно лишь по определению суда.

Что же должен сделать работник, который считает своё увольнение незаконным?

Прежде всего, нужно не пропустить сроки – бывшему сотруднику необходимо в течение одного месяца после получения копии приказа об увольнении или трудовой книжки обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.

Дела о восстановлении на работе рассматривает районный суд. На заседаниях всегда присутствует прокурор.

Если суд признал увольнение незаконным, работник должен быть немедленно восстановлен в должности. Более того, он имеет право требовать выплаты зарплаты за вынужденные прогулы.

Немедленное исполнение решения о восстановлении на работе – не позднее первого рабочего дня после поступления судебного решения к судебным приставам.

Неисполнение судебного решения влечёт за собой взыскание штрафа:

  • Должностные лица – от 15 000 до 20 000 руб.
  • Юридические лица – от 50 000 до 70 000 руб.

Нет времени читать информацию на сайте? Мы знаем, как решить вашу проблему максимально быстро! Просто оставьте свой номер:

Нам специалист свяжется с вами в течение 10 секунд, предоставит подробную консультацию и предложит лучший способ решить вашу проблему! Это бесплатно!

Нет времени читать информацию на сайте? Мы знаем, как решить вашу проблему максимально быстро! Просто оставьте свой номер:


отзывы реальных людей о «высшей инстанции»
Это не вымысел и не шутка. Вся информация находится в свободном доступе. Сделайте самостоятельные выводы и примите верное решение.
Читать
Читать
Читать
Читать
Читать
Читать
Введите номер, и мы перезвоним
Позвоните нам, пожалуйста
Нужен срочный ответ на вопрос?
Введите номер — перезвоним через 10 секунд. БЕСПЛАТНО.
Закрыть
Вы находитесь на сайте юридической компании №1 в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Не сомневайтесь, мы уже знаем, как решить Вашу проблему.
Вы еще читаете этот текст, а мы УЖЕ подбираем профильного специалиста, который ответит на все Ваши вопросы и предложит идеальную и безупречно эффективную стратегию достижения цели.
Закрыть ×
Новое сообщение

У нас есть отличное предложение для вас!

Просто оставьте свой номер или позвоните нам сами! Первые 5 клиентов получат юридическую помощь в восстановлении на работе на очень выгодных условиях!

Заказать звонок трудового адвоката
5